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up4d Webinar 2018:

Mentoring

Überblick

In diesem Event behandeln wir Themen wie:
  • Die Idee des Mentoring.
  • Aufgabenbereich vom Mentee.
  • Aufgabenbereich vom Mentor.
  • Mentoren und Risiken.
  • «Think Tank» als organisiertes Mentoring.
Halten Sie Ihre Business Mission fit mit der up4d Event Agenda 2018. Wir würden uns ausgesprochen über Ihre Teilnahme freuen. Es erwarten sie spannende und wertvolle Events mit genügend Freiraum für Anregungen, Austausch und natürlich auch Networking.

Vorteile

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Business

Wissenstransfer.
Versch. Techniken & Arbeitsweisen.
Expertise.
Netzwerk.
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Persönlich

Vertrauensvolles & ehrliches Feedback.
Unterstützung.
Ideenaustausch.
Orientierung.
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Sie erhalten

Unlimitierte, kostenlose Benutzung der up4d BEM Software.
Kostenloses Poster: "Roadmap - die evolutorische Managementmethode".
Praxiserfahrung & Werte
Weitere Webinars, aufbauend auf diesem Thema.

Mentoring: Ratschläge und Begutachtung

Ein Mentor ist jemand der sich für Menschen einsetzt, dessen Berufung es ist, zu betreuen und beraten. Er soll «Türen öffnen», Fehler beheben, Herausforderungen bieten und auch dem Mentee die Gelenheit geben, sich zu beweisen.

Die Möglichkeit, von einem Mentor zu profitieren, kann jederzeit wargenommen werden. Insbesondere macht es Sinn, wenn man sein Projekt vorantreiben will. Dann jemanden zur Seite zu haben, der einen herausfordert und gleichzeitig auch führt, Denkweisen formt und die Richtung vorgibt ist eine nützliche Stütze.

Up4d bietet diese Unterstützung als «Think Tank» an, welche speziell auf Startups in den verschiedenen Entwicklungsphasen zugeschnitten ist. Ein organisiertes Mentoring, welches durch feste und zielorientierte Richtlinien definiert wird. Die Anzahl von Teilnehmern sind klar definiert. So auch der Inhalt, die Ziele, und die Dauer – um Effizienz & Effektivität zu maximieren und die gegenseitigen Erwartungen zu erfüllen. .

Thommy

Referent

Thommy photo
Thomas Kistler
Senior Business Mission Mentor

"Es ist meine Passion, jungen Business-Missionen als Coach mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und den Reifegrad eines Mission-Marktes, sowie das Share- und Stakeholderniveau weiter zu entwickeln. Dabei sind meine Attribute Qualität, Vertrauen, Loyalität und sich in einfachen, wie auch schwierigen Zeiten beizustehen."

  • Seit 2013 In Europa und Vietnam tätig, mit permanentem Wohnsitz in Ho Chi Minh City, Vietnam.
  • Gründer Inhaber von up4distribution.
  • Initiator vom BEM Framework und der up4d Evolutorischen Managementmethode (4-Phasen-Modell).
  • 65+ interkulturelle Projekte nach Scrum in Vietnam für die Märkte Schweiz und Deutschland abgeschlossen oder in Progress.
  • Ausbildung zum Dipl. Wirtschaftsfachmann.

Agenda

Check-in
3 min

Kurze Vorstellung des Referenten
Thomas Kistler

27 min
  • Die Idee des Mentoring.
  • Aufgabenbereich vom Mentee.
  • Aufgabenbereich vom Mentor.
  • Mentoren und Risiken.
  • «Think Tank» als organisiertes Mentoring.
Thomas Kistler
15 min

Q&A und Gruppendiskussion
Thomas Kistler

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